Au Cameroun et en Afrique subsaharienne en général, la grande majorité des travailleurs sont soit indépendants, soit sous-employés.

Le rapport 2010 de l’INS souligne que 90% de la main-d’œuvre totale au Cameroun opère dans le secteur informel et que 71,9% de la main-d’œuvre totale est sous-employée, gagnant moins de 28 500 CFA (~ 57 USD) par mois pour une semaine de travail de 40 heures. Cette image est à peu près la même dans toute l’Afrique.

Il y a clairement une obligation morale d’agir et une occasion de moderniser les entreprises par le développement des personnes et le transfert de technologie de manière à augmenter le niveau de vie des propriétaires d’entreprises autochtones et de leurs employés.